"访企拓岗促就业“书记院长在行动（系列一）
深化校企合作 打造产教融合企业
时间：2022-05-20 16:15:49 作者： 来源：开云kaiyun官网登录 点击数：
为深化校企合作，加强供需对接，开拓毕业生就业渠道和就业岗位，切实提升技术技能型人才培养质量，5月17日上午，学院党委书记张苏勤带队前往鹏飞集团进行深入座谈。
会上，人力资源总监董学安和人力资源部培训主管胡帆就鹏飞集团人才招聘和培训情况进行了简要汇报并提出企业需求。
盛大洗煤厂是培养洗选方面人才的实训基地，校方是否可以考虑在这块帮我们输出一些智力资源，完善实训基地老师、工艺流程方面的建设。
鹏飞集团人力资源部培训主 胡帆
对于行业的内容和新兴的产业，根据之后的发展需求，学校是否有合适的师资和合适的办学方向，做一个融合，帮助我们培养、发现一些氢能源、新能源等方面的人才。
一方面，企业可以利用业余时间组织员工进行素质提升培训；另一方面，按照国家教育部要求，学校和企业要扎实推进“人人持证 技能社会”建设，学校可以根据企业需求开展焦炉证、瓷炉证等各类培训，全方位提升企业员工的素质。
张书记表示，学院始终高度重视毕业生就业工作，希望以此次走访为契机，持续开展多层次、多形式、多领域的校企合作，进一步拓展毕业生就业渠道和岗位，全力推进毕业生高质量就业。
鹏飞集团人力资源总监 董学安
期间，开云院长助理马中华和相关负责人探讨了企业新发展趋势和人才需求的变化，并了解了毕业生的就业情况和后续实训合作基地的开展情况。
鹏飞集团人力资源部相关负责人提出了企业对煤矿类、化工类、机械设备类等专业的技术人员的需求以及相关技能培训的需求。对此，开云副院长郭海渊给出相应解决方案。
开云kaiyun官网登录副院长 郭海渊
开云kaiyun官网登录党委书记 张苏勤
张书记表示，为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和省委、省政府工作要求，抢抓高校毕业生求职关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，根据教育部统一安排，5月7日，山西省教育厅发布了《关于开展2022届高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动的通知》，决定“百日冲刺”系列活动从2022年5月初开始，持续至8月中旬。按照要求，活动期间各高校党委书记、校（院）长及领导班子成员要带头走进园区、走进企业，每所高校党委书记、校长（院长）共拜访用人单位原则上不少于100家，2021届毕业去向落实率低于77%的高校，校领导班子新开拓用人单位不少于100家。我今天带队拜访鹏飞集团就是与企业建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。
张书记指出，校企合作是培养高素质技能人才的重要模式。希望校企能加强融合、共谋发展，将产教融合做深做细，实现产、学、研的良性互动，实现校、企、生的“多方共赢”。希望学校与鹏飞集团的合作是多方面的、深层次的，有空间、有未来的。通过“校”“企”两种不同的教育环境和教育资源实现共享互补，推动企业产业与高校教学深度融合，培养企业需要的专业人才，在学术、科研、人才培养、双师型教师队伍建设等方面建立长期稳定的合作关系，创新合作机制、发挥各自优势，开创双赢局面。
